お役立ち記事

2018-03-19 10:12:00

サロンの生存率

こんにちは!

今日は、サロンの生存率についてのお話です。

 

皆さんは、開業から1年以内に閉店または倒産するサロンが、何軒くらいあるかご存知ですか?

現在、日本には約24万軒の美容室が存在しています。

その中で、1年以内に閉店または倒産するサロンは、なんと全体の60%にも及びます。

では、3年ではどうでしょう?

3年以内に閉店・倒産するサロンの数は全体の約90%に跳ね上がります!

資金に余裕があって、多店舗展開もできるところは、3年はもつかもしれません・・・。

では、10年ではどうでしょう?

10年以内に閉店・倒産するサロンの数は、全体の約95%!!!

20年以上続いているサロンに至っては、全体の約0.3%しかない始末・・・。

 

でもこれが現実です。

 

そして、現代のサロンでは、閉店・倒産の原因は売上不足・客離れという理由だけでなく、

人材不足も深刻な問題となっているのです。

このページをご覧になっているオーナー様にも、『スタッフ採用と定着』にお悩みの方は多いのではないでしょうか?

お客様は入っているのに、スタッフ不足でお店が回らない・・・負の連鎖で、業務過多になったスタッフがさらにやめていく・・・。

やはり、スタッフ採用、そして新卒採用から人材を育成していくということは、これからのサロン存続に大きく関係する課題です。

弊社では、毎年真剣に新卒採用に取り組んでおられるサロンオーナー様に、美容学校・高校の進路状況について聞き取りの結果をお伝えし、特に近年、そこから採用につながったという嬉しいお知らせを多くいただいております。

採用にお困りのオーナー様がいらっしゃいましたら、どうぞご相談ください。

問い合わせボタン-80.jpg

 

2018-02-28 15:24:00

動画広告も上手く活用しましょう!

こんにちは!

早くも3月に突入です!

先月までに、「今年度も新卒採用できました〜!」という声を複数いただきました。

早速今年も、求人票発送〜学校訪問〜ガイダンスなど、採用の動きが活発になってきました。

今日は、弊社でコラボさせていただいている、動画美容求人サイトのご紹介です。

オフリールで作成する求人票の中に、サロン様の求人ページやホームページのQRコードをお載せしていますが、

それと同じように、動画求人を作成し、それをQRコードに変換したものも、求人票に載せることができます。

そうすることで、美容学生さんたちは、求人票からQRコードを読み込むだけで、サロンに来ずとも、

まず動画でサロン見学の気分を味わうことができるメリットがあります。

特に、地方の学生さんで、遠くまでサロン見学に行くことがすぐには難しい、という生徒さんたちに人気です!

オフリール作成の求人票にはサロン様の写真を掲載しているので、通常の求人票よりはだいぶ雰囲気は伝わりやすくなっていますが、

さらに、動画だと、「温度感」や「サロンの雰囲気」が伝わりやすいかもしれないですね♪

求人票の中身は、写真と文章をうまく構成して、御社の働く環境が実際に伝わりやすいものにしていきましょう。

会社案内のように内容を全て書き記すことはできないからこそ、動画QRコードを載せたり、写真や文章を工夫するなどして、

求人票一枚で興味を持ってもらえるように作製することを心がけています。

今年も、4月までには一枚目の求人票を出すようにしたいですね!

ご相談はお気軽にLINE@でも承っております。

ケータイのメールだと、容量オーバーでデータが受け取れていないケースもありますので、どうぞご活用ください!

【下記のリンクから友だち追加してみてください】

https://line.me/R/ti/p/%40trr2411n

2018-02-19 17:57:00

LINEを上手く使って申し込みもスムーズに!

求人代行をご利用、ご検討の方は、普段はサロン業務でお忙しいオーナー様、美容師様がほとんどです。

 

ウェブサイトからの申し込みをしていただいておりますが、忙しくて申し込み画面からの記入をする暇がない!というお客様は、LINEでお友達登録頂き、申し込み希望、と話しかけて頂くだけでもお申し込み可能です!

 

ホームページやFacebookをお持ちでしたら、そこにある写真をダウンロード、求人サイトに求人情報を掲載されている場合は、そこから内容を引っ張らせて頂き、求人票の原稿をお作りし、LINEで確認用データをお送りします♪

 

 

お客様は、内容をご確認頂き、修正点をLINEでご指示頂くだけで、いちいちメールを開く手間が省けます。

請求書もLINEご希望の方には LINEで発行可能ですのでお申し付け下さい。

日々の業務に支障が出ないように、少しでもシンプルに求人代行サービスをご利用頂けるように、日々進化を遂げています。

まずは、LINEでお友達登録してみて下さいね!

https://line.me/R/ti/p/%40trr2411n

スマホの方は、⬆️のリンクから直接ご登録頂けます。

 リピーターサロン様の多くは、今ではLINEで一言、「今年もお願いします」でお申し込みです♪

 

 

2018-02-12 00:18:00

新卒美容師初任給の設定

『初任給』

 

サロンのみなさまは、

いくらにしていますか?

考え方は様々ですが、美容系のお仕事は、
アシスタント時代は高額設定は難しい業界です。
(東京都だと額面18万円が平均のようです。)
ここでは、学生さんが初任給について
どの様に考えているかお伝えします。

その前に、

学生さんが就職先を選ぶポイントをご紹介します。

 

・学べそうか

・場所

・ファッション性

・会社の考え方

・尊敬できるオーナー、先輩がいる

・雰囲気

・自分を受け入れてくれそうか

・自分にあいそうか

・将来性

・自分の未来が描ける、、、

 

 

つまり、

『給与』は重視していない(人が多い)、という事です。

 

 

美容は実力の世界でもあるので、

 

では、

あまり気にしないで良いか、、、

 

というわけでは無いようです。

 

 

給与体系がしっかりしていない所はそもそも、

 

『就職科の先生が、生徒さんに紹介しない』

 

傾向にあるからです。



ポイントとして

『明確』な事が大事になってきます。

・初任給〇万円
・昇給ありorなし(昇給年〇回)
・昇給時の給与
・賞与年〇回
・交通費月〇円まで
・皆勤手当ありorなし
・住宅手当ありorなし
・役職手当ありorなし
・社会保険の記載
・その他手当があれば記載
・給与総額に手当が含まれるか
・店舗、職種により異なる場合は、内訳
まで、分かるようにしておくと良いです。
要は『明確』な事が大事です。
入社後に、記載と違った、なんていう事があると、
就職科の先生は、
紹介を控えるようになってしまいます。
美容学校求人代行

 

2018-02-02 12:13:00

なぜ求人票提出が不可欠か

さて、前回の投稿で、求人票の提出が必要不可欠だと書きましたが、今回はその理由についてもう少し詳しくお話ししたいと思います

突然ですが、日本全国の美容室の数をご存知ですか?

24万軒です
これはコンビニの約4倍の軒数です。

24万軒のサロンに対して、美容師免許を持つ美容師の数は約
50万人
美容師免許を取得する学生の数は年々減少しており、今は1万人を切っていると思われます

考えるだけでも気が遠くなるような倍率です。

この現状の中で、新卒を採用するには、何が必要かはもうお分かりですですよね

そうです。


『求人票の提出』です

これだけの数のサロンから自社のサロンを学生さんに知ってもらうには、美容学校に求人票を提出する事が不可欠なのです。
今はネット上での求人も行われていますが、非常に高額な場合、しかも期間限定が多く、コスパはいいとは言えません。

一方、美容学校に通っている学生さんで、美容師免許を取得する学生さんがネットより目にする確立が高いのが、求人票です。
求人票は学校でファイリング、または掲示されるため生徒さんからの信頼も得られやすく、何よりネット求人や雑誌掲載と比べコストの差は一目瞭然です。

従来、学校に準備されている求人票は以下のような見た目になっています。(今はウェブから記入出来る学校も増えてきてはいます)。

43

サロンオーナーの方、自分が美容学生だったときの事を思い出してみて下さい。
このような求人票に何サロン分も目を通された事と思います。

先生から紹介された、知人から紹介された、など就職の道は様々だと思いますが、
求人票を見て、まずサロンについての情報を得る学生が大半を占めています。

今回、求人票を出す重要性について、お分かり頂けましたでしょうか?


しかし!

先程も書いた様に、求人倍率がすこぶる高い今、求人票を作成する事はまず不可欠なのですが、実は、まだそれだけでも十分ではないのですでは、従来の求人票提出以外に、どんな要素が求人に繋がってくるのでしょうか?

次の投稿でお話ししたいと思います

http://salon-recruit.com/ 

1 2 3 4