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2018-02-12 00:18:00

新卒美容師初任給の設定

『初任給』

 

サロンのみなさまは、

いくらにしていますか?

考え方は様々ですが、美容系のお仕事は、
アシスタント時代は高額設定は難しい業界です。
(東京都だと額面18万円が平均のようです。)
ここでは、学生さんが初任給について
どの様に考えているかお伝えします。

その前に、

学生さんが就職先を選ぶポイントをご紹介します。

 

・学べそうか

・場所

・ファッション性

・会社の考え方

・尊敬できるオーナー、先輩がいる

・雰囲気

・自分を受け入れてくれそうか

・自分にあいそうか

・将来性

・自分の未来が描ける、、、

 

 

つまり、

『給与』は重視していない(人が多い)、という事です。

 

 

美容は実力の世界でもあるので、

 

では、

あまり気にしないで良いか、、、

 

というわけでは無いようです。

 

 

給与体系がしっかりしていない所はそもそも、

 

『就職科の先生が、生徒さんに紹介しない』

 

傾向にあるからです。



ポイントとして

『明確』な事が大事になってきます。

・初任給〇万円
・昇給ありorなし(昇給年〇回)
・昇給時の給与
・賞与年〇回
・交通費月〇円まで
・皆勤手当ありorなし
・住宅手当ありorなし
・役職手当ありorなし
・社会保険の記載
・その他手当があれば記載
・給与総額に手当が含まれるか
・店舗、職種により異なる場合は、内訳
まで、分かるようにしておくと良いです。
要は『明確』な事が大事です。
入社後に、記載と違った、なんていう事があると、
就職科の先生は、
紹介を控えるようになってしまいます。
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